Giovanni Keller

Vanta più di 15 anni di esperienza nella consulenza per la transizione di carriera.
Dapprima, come capo gruppo per il servizio di collocamento pubblico, ottiene l’Attestato professionale federale di consulente del personale, con un lavoro di diploma titolato, “Giovani, carini e … disoccupati - La disoccupazione giovanile in Svizzera: analisi di un fenomeno e proposte d’intervento” (1997).
Successivamente, come formatore di adulti presso Labor Transfer, si occupa dell’accompagnamento in percorsi di riorientamento ed outplacement. In particolare si specializza nella progettazione, erogazione e ripensamento di corsi di “Bilancio personale e professionale”, di “Marketing personale” e di “Rilevamento delle competenze professionali. Ottiene l’attestato professionale federale di formatore di adulti con un lavoro di diploma titolato “Bilancio & Interazione: progettazione completa di un corso di formazione per adulti” (2007).

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