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Antonella Corrent
Dopo una formazione commerciale, come impiegata di commercio, presso una primaria banca svizzera, ha potuto diversificare la sua attività nei settori della Clientela Privata, della Clientela Finanziaria e dell’Ufficio Risorse Umane e Formazione dello stesso Istituto bancario per 18 anni.
Lavora nelle H&R per 11 anni e sviluppando un’ottima esperienza nel campo della gestione del personale e della formazione dei giovani, ricoprendo anche la funzione di responsabile degli apprendisti. Funzione, questa, che le permette la gestione completa dei giovani in formazione, dall’assunzione, alla pianificazione del loro percorso formativo, fino all’inserimento negli effettivi dell’Istituto.
Successivamente, continua la propria attività nel campo della formazione dei giovani, in qualità di Ispettrice di tirocinio, presso la Divisione della formazione professionale.
Contemporaneamente, stimolata dal suo interesse verso le attività di aula in qualità di formatrice, approfondisce la sua formazione didattica-pedagogica e ottiene l’Attestato Professionale Federale di formatrice di adulti.
Attualmente, parallelamente all’attività di Ispettrice di tirocinio, eroga corsi di comunicazione e marketing personale presso la Labor Transfer di Camorino e interviene sulle tematiche “processo di selezione” e “pianificazione della formazione in azienda” all’interno dei corsi per Formatori di apprendisti in azienda, presso il Centro di formazione per formatori di Lugano della Divisione della formazione professionale.
Collabora con SIC Ticino in qualità di formatrice nei corsi interaziendali per apprendisti di commercio.
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email |
antonella.corrent@labor-transfer.ch
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