I formatori Labor Transfer SA

Dopo il conseguimento di una laurea in filosofia con indirizzo in Comunicazioni sociali, presso l' Università Cattolica di Milano, lavora in qualità di consulente presso una società attiva in ambito Human Resources ubicata in Ticino. La sua funzione si specializza nel fornire un servizio di outplacement, individuale o di gruppo, nei confronti di quadri e manager, oltre ad attività inerenti la selezione di personale e gli assessment.
Si avvicina successivamente all'area della formazione, iniziando, nel 2004, la sua collaborazione con Labor Transfer; dedicandosi all'accompagnamento e alla formazione di persone in fase di transizione professionale, erogando corsi attinenti il marketing personale.
Specializza ulteriormente la sua formazione conseguendo l'Attestato Professionale Federale di Formatrice per Adulti. Si concentra nella progettazione e nell'erogazione di corsi di formazione sulla comunicazione volti a migliorare la relazione azienda-cliente. Collabora con l'azienda nelle fasi di progettazione, introduzione e realizzazione di concetti formativi.
E’ responsabile in Labor dell'Area Sviluppo, nata grazie al mandato aperto con l'ufficio misure attive/sezione del lavoro del Cantone, che è orientata ad offrire servizi a vantaggio di lavoratori in fase di transizione professionale, quindi iscritte alla LADI(Legge sull'assicurazione contro la disoccupazione).