Esercitare la leadership

Conoscenze preliminari:

Nessuna
Il corso si rivolge a persone che, nella funzione di quadro intermedio, sono chiamate a condurre risorse umane.
Una buona comprensione della lingua italiana è necessaria.

Contenuti di formazione:

- L'evoluzione dei modelli di management
- Le tecniche di management
- Gli stili di conduzione
- La dottrina della motivazione

Obiettivi:

Grazie a questo corso i partecipanti sapranno concettualizzare le dinamiche che muovono i gruppi. Sapranno inoltre verificare la sintonia fra la propria interpretazione del ruolo che sono chiamati a svolgere in azienda e le necessità imposte dal contesto aziendale nel quale operano.
Nello specifico al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
- Conoscere gli stili di leadership
- Riconoscere lo stile di leadership del proprio contesto/azienda
- Conoscere il proprio stile, la propria impronta
- Esercitare stili meno abituali

Attestato di partecipazione:

Obbligo di frequenza: Nessuno
Certificati: Attestato di frequenza
Esami: Nessuno
Attestati/Diplomi: Attestato di frequenza
Vie di ricorso: Nessuna

Metodo di lavoro:

Il corso è caratterizzato da momenti di esposizione teorica del formatore che fungono da premessa ad un lavoro pratico di laboratorio interativo fra partecipanti e formatore

Durata:

15 ore-lezione suddivise in 5 lezioni da 3 ore

Ore di studio individuale:

Qualche ora di investimento individuale

Costi:

Chf. 540.- . La tassa d’iscrizione al corso è da pagare prima dell’inizio del corso. Un eventuale e motivato ritiro comunicato alla direzione entro 10 giorni prima dell’inizio verrà accolto, dopo questo termine la tassa è comunque dovuta.

Data:

Il corso ha una frequenza settimanale, dalle 17:30 alle 20.30 e partirà non appena ci saranno almeno 8 iscritti.