L’Amministrazione cantonale garantisce il sostegno economico alle aziende che inseriscono, attraverso contratti di stages semestrali, i giovani interessati e motivati a rientrare nel mondo del lavoro, grazie ad un’opportunità unica e preziosa.

Nascono così nuove occasioni e sinergie che possono tramutarsi in collaborazioni definitive.

Partecipando al progetto Fenice, le aziende operanti sul territorio del Canton Ticino, colgono l'opportunità di reperire giovani collaboratori qualificati da inserire all'interno dell'organico aziendale.

Seguendo questa modalità si perseguono due finalità; da una parte l'azienda partecipa al reinserimento professionale di ragazzi selezionati, dando loro la possibilità di attivarsi professionalmente e dall'altra beneficia di importanti opportunità economiche, a lei riservate per l'inserimento.

La formazione dei candidati selezionati in attesa di essere inseriti copre molti settori professionali, tali da soddisfare le diverse esigenze aziendali; allo stesso modo anche le misure di sostegno economico previste per le aziende sono in grado di offrire diverse possibilità.