Labor Transfer mette i suoi servizi a disposizione di assicuratori sociali e privati, di datori di lavoro e altre organizzazioni del settore sociale, sanitario ed assicurativo.
Il compito del care manager è quello di determinare, con il consenso e la fiducia delll'utente, il migliore approccio per l'attuazione dei processi d’intervento negli ambiti: medico, sociale, professionale ed economico.
In seguito a un’accurata analisi del caso e all’elaborazione di un piano di reintegrazione, Labor Transfer contatta sia i sostenitori dei costi già coinvolti sia quelli potenziali (assicurazioni pubbliche e private, istituzioni, ecc...) . Durante le riunioni tra sostenitori dei costi, Labor riveste il ruolo di coordinatore e di intermediario imparziale tra i fornitori di prestazioni e i sostenitori dei costi. L’obiettivo della riunione è di elaborare, insieme agli attori coinvolti, con l’autorizzazione e la partecipazione della persona assistita, un piano di ripartizione dei costi condiviso e vincolante. Lo stesso dovrebbe garantire la massimka efficienza nell’attuazione del piano di reintegrazione previsto, puntando all'efficacia del piano di sviluppo personale ed evitando gli sprechi di risorse, soprattutto attraverso l'eliminazione delle ridondanze e degli sprechi.
Una volta ricevuta l’autorizzazione del mandante a procedere, il care manager si occuperà di attuare le misure d’intervento, riviste o integrali, avvalendosi della collaborazione di partner sociali attivi sul territorio.