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Attività

Labor Transfer si avvale della collaborazione di oltre 60 tra consulenti, formatori e coach professionali, con conoscenze multidisciplinari.

Labor Transfer offre i propri servizi nelle seguenti aree di attività:

  • organizzazione e gestione aziendale
  • leadership, gestione e conduzione di team di lavoro
  • selezione, valutazione e sviluppo delle risorse umane
  • comunicazione interna ed esterna 
  • vendita con orientamento al cliente
  • economia e società

Labor Transfer ha costruito un grande patrimonio di esperienza nello sviluppo e potenziamento delle competenze nelle seguenti aree:

  • comunicazione, vendita, leadership e team building, negoziazione e gestione dei conflitti
  • orientamento professionale e consulenza di outplacement 
  • gestione delle risorse umane, marketing, e gestione della qualità
  • formazione didattica e pedagogica rivolta agli operatori della formazione continua

 

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Organizzazione e modelli di gestione

La Labor Transfer è il laboratorio per la formazione, l’orientamento e lo sviluppo della persona. È composta da 32 formatori con conoscenze multidisciplinari che si occupano di progetti innovativi.

Labor Transfer propone corsi nelle seguenti aree:

· Organizzazione e gestione aziendale

· Leadership, gestione e conduzione di team di lavoro

· Valutazione e sviluppo delle risorse umane

· Comunicazione

· Vendita con orientamento al cliente

· Formazione di formatori

· Economia e società

Labor Transfer ha costruito un grande patrimonio di esperienza nello sviluppo e potenziamento delle competenze di un pubblico adulto nelle seguenti attività:

  • formazione aziendale negli ambiti di comunicazione, vendita, leadership e team building
  • orientamento di persone in fase di transizione professionale
  • consulenze alle aziende in organizzazione, gestione delle risorse umane, marketing, comunicazione e gestione della qualità
  • formazione didattica e pedagogica rivolta agli operatori della formazione continua (FSEA-link al modulo)

 

Labor Transfer è costituita da un’anima profit e da una non-profit. Sia la parte profit che quella non-profit è sua volta suddivisa in segmenti di attività.